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　　在6月25日第十二个“世界海员日”来临之际，“全国水运系统服务船员典型案例征集活动”评选结果揭晓，珠海海事局“精准运用《2006年海事劳工公约》助力船员回家”“船员‘即来即办、立等可取’”两则案例入选优秀示范案例和优秀案例。一直以来，珠海海事把增进船员福祉、促进船员的全面发展、为船员创造公平未来，作为义不容辞的时代责任和使命担当。

　　自新冠肺炎疫情发生以来，珠海海事局把协助船员顺利换班作为保障船员权益的重中之重。去年11月底，有中国籍船员反映外籍船东拒绝船员遣返要求。珠海海事局根据《2006年海事劳工公约》之“海员投诉的岸上处理程序”，就船员投诉范围内的事项，与船东经反复沟通协调。船东在自行评估后同意安排船员在本港下船并委托代理提出申请，船员顺利下船。今年3月底，“中远海运XX”“春之X”“信X”“恒X”等多艘国际航行船舶集中在珠海进行船员换班，珠海海事局积极向市政府建言献策，推动协调解决辖区船员换班难题，国际航行船舶船员换班相关建议得到采纳。此后，船员换班在珠海实现了“应换尽换，应换快换”。

　　按照“以人为本、就近就便”的救助原则，珠海海事局积极协调珠海辖区各港口和珠海口水域国际航行船舶伤病船员紧急救助，确保伤病船员得到及时救助。2020年至今，珠海海事局成功救助伤病船员120宗，为船员朋友搭建起海上生命桥。

　　珠海海事局对四类船员证书实施现场“即来即办、立等可取”服务措施，实现窗口受理、审核、审批、制证“一条龙”服务，船员证书现场办结、当场出证，平均每单时间43分钟，其中最短仅需30分钟。

　　辖区各海事处对靠港国内航行海船启动海事劳工条件检查jn江南官方，对船员的工作场所、就业条件、起居舱室、娱乐设施、食品和膳食服务、医疗保障等五个项目共106个方面的内容实施清单式检查，督促船东按时纠正相关缺陷，保护船员合法权益，促进船员在船体面工作。

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