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　　“法官，被告欠我们的工资说好今年年初给我们的，到现在还没给我们发，这钱可是我们的血汗钱啊！”

　　“法官，孩子准备开学了，保育费伙食费也要交了，可是老板拖欠我们的工资一直不还可怎么办呀？”

　　“法官，前段时间因为疫情，船也没出海，我们也找不到工作，工资也讨不回，我们怎么生活呢？”

　　5月28日，3名船员来到北海海事法院咨询讨薪维权事宜。经询问了解，3名船员所主张的船员工资数额并不大，且都有船老板出具的凭证，案件事实清楚，权利义务关系明确jn江南官方，可以依法适用小额诉讼程序审理。立案庭速裁团队当日立即制作庭前材料并利用下班时间向被告进行了送达和精准释明。

　　6月2日，北海海事法院立案庭速裁团队适用小额诉讼程序，在立案后5日内迅速开庭审理并成功调解这3起船员劳务合同纠纷案，实现了涉民生案件的一次性快速妥善解决。

　　这3起案件的高效妥善化解，既减少当事人的诉讼成本又节约有限司法资源，及时高效保障了当事人的合法权益，将“尽可能一次性解决纠纷”活动落实到司法实践中。同时，是立案庭争创“巾帼文明岗”的创新工作举措。

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